薪酬福利
·行業(yè)、地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇
·商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
·五天八小時(shí)工作制
·國(guó)標(biāo)帶薪休假
·免費(fèi)食宿
·行業(yè)頂尖技術(shù)團(tuán)隊(duì)
·六險(xiǎn)一金
·免費(fèi)后續(xù)成長(zhǎng)培訓(xùn)教育
人才招聘
薪酬福利
·行業(yè)、地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇
·商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
·五天八小時(shí)工作制
·國(guó)標(biāo)帶薪休假
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·行業(yè)頂尖技術(shù)團(tuán)隊(duì)
·六險(xiǎn)一金
·免費(fèi)后續(xù)成長(zhǎng)培訓(xùn)教育
生產(chǎn)計(jì)劃員
2025-03-25
展開(kāi)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),編排制定各生產(chǎn)車(chē)間每日生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)每日各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào),監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度。
2.處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常情況,如缺料、設(shè)備故障、人員不足等引起的停產(chǎn),需
及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。保證生產(chǎn)的連續(xù)性及進(jìn)度符合計(jì)劃交付要求。對(duì)于可能
出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)。
3.溝通協(xié)調(diào)相關(guān)方,確保緊急交付訂單準(zhǔn)時(shí)入倉(cāng)。
4.分析產(chǎn)能負(fù)荷,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能提出調(diào)整建議。
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。完成任務(wù)單數(shù)量、產(chǎn)量生產(chǎn)達(dá)成率的統(tǒng)計(jì)和分析等。
6.完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.熟練掌握文字處理、表格、演示文稿等辦公軟件。
4.有較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力,能夠熟悉生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)流程和工藝方面的知識(shí)。
聯(lián)系電話:18098211989
質(zhì)量工程師
2025-03-25
展開(kāi)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和完善公司的制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和程序,確保產(chǎn)品在制造過(guò)程中符合質(zhì)量要求。
2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)工序進(jìn)行檢驗(yàn),并記錄和報(bào)告檢驗(yàn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)對(duì)制程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決并制定改善措施,以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4.參與產(chǎn)品的認(rèn)證和評(píng)審工作,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
5.協(xié)助制定公司的質(zhì)量管理計(jì)劃和質(zhì)量控制策略,并指導(dǎo)實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工的日常檢驗(yàn)安排、考勤、培訓(xùn)等人員管理工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),可接受一本學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2.2年以上質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),熟練操作常見(jiàn)檢測(cè)設(shè)備和儀器。
3.有人員管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇。
聯(lián)系電話:18098211989
體系工程師
2025-03-25
展開(kāi)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司管理質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全體系審核管理工作。
2.負(fù)責(zé)管理體系受控文件管理。
3.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理,安全策劃、監(jiān)督及改進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量宣貫和內(nèi)部員工培訓(xùn)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有體系管理、質(zhì)量管理、安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
3.有質(zhì)量管理體系、內(nèi)審員、安全相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。
4.熟悉質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)、企業(yè)管理等方面的知識(shí)。
聯(lián)系電話:18098211989
交付專(zhuān)員
2025-03-25
展開(kāi)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司訂單信息匯總與輸入輸出
2.負(fù)責(zé)公司特高壓項(xiàng)目交付
3.督導(dǎo)和協(xié)助各大區(qū)市場(chǎng)訂單產(chǎn)品的交付工作
4.負(fù)責(zé)售后服務(wù),處理售后突發(fā)問(wèn)題。
任職資格:
1.熟練掌握基本辦公軟件、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。熟練使用金蝶ERP系統(tǒng)優(yōu)先;
2.掌握工程制圖基礎(chǔ)知識(shí)及絕緣子的基本知識(shí);
3.工作態(tài)度細(xì)心謹(jǐn)慎,有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;
4.有一定的抗壓能力,急客戶所急。
聯(lián)系電話:18098211989
研發(fā)工程師
2025-03-25
展開(kāi)
崗位職責(zé):
1.開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作。
2.開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)中新工藝的研究工作。
3.科技項(xiàng)目與知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)申報(bào)。
任職資格:
1.具有電氣類(lèi)/機(jī)械/材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)的一本本科或以上學(xué)歷。
2.熟練掌握一至兩款常見(jiàn)設(shè)計(jì)軟件。
3.具有電力系統(tǒng)或鐵路接觸網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或從事制造業(yè)研發(fā)工作5年以上,可優(yōu)先考慮。
4.有耐心、細(xì)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系電話:18098211989
設(shè)計(jì)工程師
2025-03-25
展開(kāi)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)方案設(shè)計(jì)、招標(biāo)書(shū)(詢盤(pán))的解讀,并按照標(biāo)書(shū)要求提供技術(shù)投標(biāo)資料
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制,繪制生產(chǎn)圖紙,編寫(xiě)相應(yīng)產(chǎn)品的技術(shù)文件(合格證、說(shuō)明書(shū)等)
3.負(fù)責(zé)技術(shù)支持與保障,及時(shí)處理顧客的技術(shù)問(wèn)題,提供售后技術(shù)服務(wù),參與重大質(zhì)量問(wèn)題處理。
任職資格:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械工程類(lèi)、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè),有絕緣子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎211類(lèi)及以上院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞
2.熟練掌握基本辦公軟件、熟練使用常見(jiàn)2D、3D繪圖軟件,英語(yǔ)四級(jí)及以上水平
3.熟悉常用金屬、塑料材料;熟悉機(jī)加工、模具成型及相關(guān)表面處理工藝
4.要求工作態(tài)度細(xì)心謹(jǐn)慎,有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力
5.熱愛(ài)技術(shù)工作,愿意同長(zhǎng)園高能平臺(tái)長(zhǎng)期發(fā)展。
聯(lián)系電話:18098211989